الفرق بين الميزات و الحقوق

شو #معايير تقييمك لشركة ما إذا أنت ناوي تتوظف فيها ؟ التأمين الصحي و الاجتماعي الاجازات السنوية البدلاتاجازات العيد طيب واذا قلتلك انو كل هاد الشي اللي بتركز عليه أثناء مقابلة العمل ليست مميزات بالعكس هي #حقوق مفروضه وواجبه لكل موظف لازم تتقدم من كل الشركات ! أما إذا بدنا نحكي عن “المميزات” يلي رح تحصل عليها كونك #موظف جديد او قديم ففينا نمثلها على شكل عمولات شهرية او ربع سنوية او حتى سنوية خصوصا إذا كنت موظف نشيط عم تشتغل عحالك وعمهاراتكوالعمولات وحدة من اهم #المميزات يلي ممكن تحصل عليهت إلى جانب المنح اذا كانت الشركة الها فرع خارجية وبحاجة ادارة او #تدريب فريق أو حتى رحلات ترفيهية الخلاصة من كل هالحكي .. في فرق كبير بين المميزات وبين #الحقوق بالنسبة لكتير مننا ممكن اذا كانت #بيئة_العمل مريحة و يلي حواليك مناح هي ميزات بنسوك شي اسمو تأمين صحي وساعات العمل المريحة و المنضبطه رح تنسيك #الاجازات يلي مالها طعمه من ورا ضغط الشغل ووقت تعمل انترفيو مع ايا موظف #HR ميز كتير منيح بين الحقوق والمميزات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top